採用ページでありながら、法人紹介も同時に成立させられますか。

できます。求人情報だけを前面に出すのではなく、理念、職種連携、拠点構成、働き方の順で見せることで、応募前の理解導線と法人理解を一つのページで成立させます。

複数拠点の情報はどう整理しますか。

拠点ごとの詳細を横並びで見せるのではなく、まず法人全体の役割分担を示し、その後に拠点タイプごとの特徴へ落とし込む構造にします。

医療法人らしい信頼感はどう残しますか。

清潔感のあるビジュアル、患者接点を意識したコピー、数字と拠点情報の見せ方で、採用寄りでも医療機関としての安心感を崩さない設計にします。